Умер учредитель и директор что делать

Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если же умер учредитель компании – это еще и большая проблема для его бизнеса.

Если покойный был одним из учредителей организации, наследник может вывести свою долю из компании, что может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если же наследник займет место в совете участников организации, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.

Если умер учредитель, который также был и директором компании, внезапная кончина может парализовать работу компании на несколько месяцев. Иногда смерть единственного учредителя приводит к ликвидации компании.

Ниже краткий перечень рекомендаций, что делать, если умер учредитель.

Умер один из учредителей компании

Доля учредителя в уставном капитале компании – это наследуемое имущество. Запрет на наследование доли возможен в том случае, если он прописан в Уставе организации (п.6 ст. 96, п. 8 ст. 21 ГК РФ). Важно, что доля наследуется в любом случае, однако Устав может запретить наследнику (выгодоприобретателю) воспользоваться ей.

Кто именно наследует долю в уставном капитале, определяет завещание. Если же завещания нет, то наследника определяет нотариус, основываясь на порядке наследования (ст. 1142 – 1148 ГК РФ). Наследники получают наследство спустя шесть месяцев после открытия наследного дела (ст. 1163 ГК РФ). До тех пор они не могут получить свою долю в ООО, а вместе с ней – права и полномочия учредителя.

Ключевой документ при наследовании доли в капитале компании – её Устав. Он определяет:

• может ли доля быть передана по наследству.
• есть ли ограничения на передачу доли по наследству.

Общий порядок наследования доли в уставном капитале

В случае если Устав не накладывает дополнительных запретов и ограничений, наследник станет полноправным членом совета учредителей ООО после вступления в наследство и регистрации в налоговой инспекции. Для этого наследнику необходимо:

1. Вступить в наследство, написав заявление у нотариуса;
2. Направить уведомление совету учредителей ООО;
3. Обратиться в налоговую инспекцию со следующими документами:
   • Заявление по форме P14001;
   • Документы, подтверждающие право наследования (копия завещания или решения нотариуса);
4. Обратиться в ООО с выпиской из единого государственного реестра юридических лиц.

Ограничения на наследование доли в уставном капитале

Когда умирает учредитель, его коллеги могут оказаться вынуждены принять в число участников незнакомого человека, который ничего не знает о делах компании.

Во избежание таких ситуаций, в Уставе ООО могут быть прописаны различные ограничения на наследование.

В некоторых случаях наследник умершего учредителя может быть лишен лишь некоторых полномочий, в других остаться лишь номинальной фигурой в руководстве.

Распространены случаи, когда Устав требует для передачи доли в учредительном капитале согласия всех учредителей компании (п.8 ст. 21 Федерального Закона от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» №-14 ФЗ). В таком случае, если согласие участников получено, в налоговую требуется подать следующий набор документов:

• Протокол собрания участников компании;
• Заявления от каждого из учредителей;
• Заявление по форме P14001;
• Документы, которые подтверждают право на наследство.

Запрет на передачу доли в уставном капитале

Устав ООО может полностью запрещать передачу уставного капитала наследникам умершего учредителя. Однако даже этот документ не вправе лишить наследника причитающегося ему наследства.

Если устав запрещает наследование позиции учредителя, или же собственники компании отказываются предоставить её наследнику, то уставная доля умершего переходит к другим собственникам. Наследник же получает действительную стоимость доли умершего (п. 5.

ст. 23 Федерального Закона от 08.02.1998, №-14 ФЗ). При этом:

• выплачивается не доля в уставном капитале, а её действительная стоимость.
• действительная стоимость определяется на основании бухгалтерских отчетов.

Чтобы получить от компании положенную компенсацию в размере действительной стоимости доли покойного, наследнику необходимо:

1. вступив в наследство, написать заявление в ООО о получении выплаты и отказе от прав и полномочий учредителя.
2. участники ООО на общем собрании должны принять решение о выплате наследнику действительной доли, основанной на доле покойного в уставном капитале.
3. размер доли определяет бухгалтерия компании на основе отчетности.
4. наследник представляет в ООО подтверждающие его право на наследство документы, после чего выплачивается сумма доли.

Если Устав запрещает передачу доли в уставном капитале после смерти учредителя, то выгодоприобретатель не может «сохранить» свою долю. При неблагоприятных обстоятельствах доля может «повиснуть мертвым грузом» и мешать работе компании.

Умер учредитель и директор

Если умер учредитель компании, который также был и её генеральным директором, компания сталкивается с существенной проблемой.

В отсутствие директора, в компании может оказаться некому контролировать отчетность и рабочий процесс, отвечать по обязательствам компании перед её контрагентами и решать другие критические задачи.

По этой причине, назначение нового директора – первостепенная задача для собственников организации.

Самая простая ситуация – если умер один из учредителей, занимавший пост директора. В этом случае нужно без отлагательств назначить нового.

Умер единственный учредитель и директор

В случае, если умер единственный учредитель, он же директор, ситуация оказывается сложнее. До того момента, когда наследники получат полномочия учредителя, назначить директора нельзя. Однако компания является наследуемым имуществом, потому закон требует от нотариуса установить над ней доверительное управление (ст. 1173 ГК РФ).

• В завещании может быть указан человек, которому передается доверительное управление предприятием до вступления наследников в свои права.
• В случае, если такое лицо не указано, доверительное управление поручается исполнителю завещания.
• В случае, если завещание отсутствует или исполнитель в нем не указан, нотариус обязан назначить доверительного управляющего в соответствии со ст. 1015 ГК РФ.

Важно учесть, что п.3 ст. 1015 ГК РФ отдельно оговаривает, что доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем наследства. Другими словами, закон не позволяет назначить наследника, которому перейдет предприятие, исполнителем обязанностей учредителя и директора.

Права и обязанности доверительного управляющего устанавливает договор доверительного управления (заключается между нотариусом и доверительным управляющим).

Доверительный управляющий в целях сохранения имущества оказывается вправе назначить нового директора.

Закон не обязывает согласовывать его свои действия с наследником, однако нотариус, как учредитель доверенного управления, обычно может корректировать решения доверительного управляющего.

В случае, если возникла спорная ситуаций, наследник может обратиться в суд. Однако следует также учесть то, что в большинстве случаев доверительное управление – это вынужденная мера. После вступления в наследство, наследники, как правило, ликвидируют полученную ими компанию.

Возможно, вам будет интересно:

30 марта 2018

Источник: https://ritual.ru/poleznaya-informacia/articles/chto-delat-esli-umer-uchreditel-kompanii/

Умер директор в ООО (АО). Что делать фирме? Нюансы, особенности, документы

14.02.2019

Порой жизнь вносит свои коррективы столь внезапно, что не сразу и сообразишь, что делать. Поскольку работающая компания имеет различные обязательства, которые должны быть исполнены в срок (уплата налогов, сдача отчетов, оплата поставщикам и прочие, имеющие отношение к непосредственному участию директора), необходимо в кратчайшие сроки предпринять действия по избранию нового директора.

В данной статье мы рассмотрим что делать, если умерший являлся только директором в компании, а не директором и участником одновременно.

Кем принимается решение об избрании нового директора

Директор (Генеральный директор, Президент) избирается органом, указанном в Уставе компании.

Как правило в ООО – директор избирается общим собранием участников, в АО – общим собранием акционеров. Если в ООО или АО образован Совет директоров, то, скорее всего, директор избирается Советом директоров.

Поэтому первое, что нужно сделать, это заглянуть в действующую редакцию Устава компании и посмотреть, каким органом избирается директор.

Нужно ли Свидетельство о смерти директора

Для принятия решения об освобождении от должности директора – Свидетельство о смерти не нужно, т. к. полномочия директора могут быть прекращены не только в связи со смертью, но и просто досрочно.

Свидетельство о смерти нужно для того, чтобы убедиться, что директор умер, а не укатил в бессрочный отпуск, со слов родственников по телефону. Для получения достоверной информации о смерти директора, все же лучше обратиться к близким умершего и получить копию Свидетельства о смерти. Тем более его получение занимает не более 1-2 дней.

Позже данное Свидетельство о смерти необходимо будет доложить в документы компании, если основанием для прекращения полномочий директора будет указываться именно смерть.

Избрание нового директора на должность. Оформление

Самой легкой и быстрой процедурой оформления нового директора является, если ООО/АО состоит из единственного участника/акционера или если в компании образован Совет директоров. В этом случае достаточно грамотно оформить решение о прекращении полномочий умершего директора и избрании на должность нового директора.

Немного сложней обстоят дела, если ООО или АО состоят из 2-х или более участников/акционеров. В этом случае нужно либо оперативно собрать всех участников/акционеров для подписания Протокола, либо созывать собрание с соблюдением всех процедур и сроков.

Не стоит забывать, что принятие общим собранием участников ООО решения и состава участников ООО, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения, если иной способ не предусмотрен уставом ООО либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно, а в АО — решение акционеров и состав лиц, участвующих в собрании АО должно быть подтверждено нотариусом или специализированным регистратором. Т. е. при составе акционеров 2-х и более в АО – нужно договариваться и согласовывать дату и время с нотариусом или регистратором заблаговременно до проведения собрания. Вот в таких-то случаях очень и выручает наличие в АО Совета директоров, который оперативно и в кратчайшие сроки может принять решение о переизбрании директора.

Наше агентство при работе с акционерными обществами всегда заранее, порой еще на стадии создания АО, обсуждает и предлагает своим клиентам заблаговременно предусмотреть в уставе образование Совета директоров и последующее его формирование!!!

Не зависимо от количества акционеров в АО (даже если в АО всего один акционер) – обязательным документом для оформления решения акционером/ами – является получение Списка лиц, имеющих право на участие в собрании.

Такой Список получается у регистратора АО и служит подтверждением действующего состава акционеров. Без представления такого Списка ни один нотариус не заверит форму для внесения изменений в ЕГРЮЛ о новом директоре.

Полномочия нового директора. Когда начинаются

Большим заблуждением является то, что новый избранный директор обладает полномочиями с момента внесения записи о нем в ЕГРЮЛ. Это не так.

Новый директор приступает к исполнению своих обязанностей с момента его избрания, а не с момента внесения записи в ЕГРЮЛ.

Т. е. директор имеет право подписывать любые документы (приказы, договоры и проч.) с того самого момента, как общее собрание участников/акционеров или Совет директоров изберут его на должность с указанием даты, а сам директор подпишет приказ о вступлении в должность.

К сожалению, единственным исключением из этого на практике является то, что банки не воспринимают нового директора до момента внесения записи в ЕГРЮЛ о нем и не переоформляют банковскую карточку с образцами подписи и ключ доступа к счету.

Регистрация в ЕГРЮЛ нового директора

Об избрании нового директора и о прекращении полномочий прежнего необходимо сообщить в регистрирующий орган (ИФНС) в течение 3 (трех) дней.

У нотариуса новый директор должен заверить форму Р14001 (Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц).

Нотариусу необходимо предоставить:

• Форма Р14001.
• Свидетельство о регистрации (Лист записи о создании) юр.лица.
• Свидетельство о постановке на налоговый учет юр.лица.
• Устав.
• Решение (Протокол) об избрании нового директора.
• Список лиц, имеющих право на участие в собрании (для АО).
• Паспорт нового директора

В случае подачи документов для регистрации новым директором не лично, у нотариуса также необходимо оформить нотариальную доверенность на представление интересов в ИФНС.

В регистрирующий орган (ИФНС) подается:

• заверенная нотариально форма Р14001,
• нотариальная доверенность, если директор подает документы не лично.

Представлять копию Свидетельства о смерти директора и Решение (Протокол) об избрании нового директора в налоговую – не обязательно.

Срок регистрации – 5 рабочих дней. Результат – Лист записи о внесении изменений в сведениях о директоре.

Банк. Переоформление банковской карточки

После получения в налоговой инспекции Листа записи, в банке, в котором у компании открыт р/с, переоформляется карточка с образцами подписи и электронный ключ доступа к счету. Заверить новую подпись можно непосредственно в банке.

Для того, чтобы сократить время проверки банка нового директора и документов, лучше заранее предоставить в банк все необходимые документы, например, пока идет государственная регистрация в ЕГРЮЛ, а уже Лист записи предоставить позже.

Помимо банка, дабы избежать разнообразных неблагоприятных последствий, о смене директора рекомендуется уведомить всех партнёров и контрагентов.

Вы можете провести всю процедуру переоформления директора самостоятельно либо воспользоваться для проведения процедуры смены директора услугами нашего агентства и быть уверенными, что мы оперативно подготовим все необходимые документы и проведем процедуру в точном соответствии с законодательством, чтобы в будущем не возникло никаких сложностей из-за нарушения порядка переизбрания директора.

Источник: https://jurist-info.ru/articles/umer-direktor-v-ooo-ao-chto-delat-firme

Умер директор. Что делать?

Точный ответ и стратегию действий можно получить в день обращения. 

Что делать, если умер директор-учредитель (единственный)

1. Необходимо назначить доверительного управляющего. Если в  ООО умер единственный учредитель, одновременно являвшийся директором или ген.директором, должно быть назначено доверительное управление. Согласно ст. 1173 ГК РФ, нотариус в соответствии со ст.

   1026 ГК или исполнитель завещания  *если он есть) назначают управляющего ООО. Таким лицом «может выступать любое лицо, кроме государственного органа и органа местного самоуправления, а также учреждения».

   Назначенное лицо должно быть зарегистрировано в качестве такого управляющего в регистрирующем органе (в МИ ФНС № 15 по Санкт-Петербургу, если ООО находится в СПб). Для этого необходимо подготовить заявление в налоговую (см. ниже).

2. Нужно обеспечить бесперебойную работу организации.

   Точные указания для каждого типа организаций даст юрист или адвокат по коммерческим вопросам на приеме.

3. Важно сберечь все активы организации. Для этого необходимо собрать полную информацию об активах организации, зафиксировать  (либо заактировать)   уже с первых дней после трагического события.
4. Избежать штрафов. Должна быть своевременно сдана отчетность во все фонды и налоговую инспекцию, проведена ревизия договоров и сроков их исполнения.
5. Не попасть под иную систему налогообложения, если это может грозить вашему бизнесу при введении доверительного управления.

Полную юридическую консультацию по коммерческим и наследственным вопросам в такой ситуации дает наш адвокат Черевкова Людмила Ивановна и иные специалисты. Есть и эксклюзивные юридические советы.

Тел. +7(812) 535-81-62, +7(812) 959-52-95

Если умер директор (генеральный директор) компании, у которого доля в Уставном капитале

Уставом организации предусмотрены правила назначения директора. Для этого должно быть проведено общее собрание и, если на собрании достаточно для того, чтобы избрать нового директора, тогда необходимо провести срочные перевыборы.

А в 3-х дневный срок с такой даты уведомить регистрирующий орган (если этого не сделать, возможен штраф по ст. 14.25 КоАП РФ). Уведомление по форме Р14001, заверенной нотариально, подается коммерческими организациями в МИ ФНС № 15.

Если у умершего директора доля в уставном капитале была существенная, и в соответствии с Уставом нового руководителя провести не возможно, необходимо выполнять процедуру, описанную в первой части страницы.

Если умер ИП

В этом случае в день смерти бизнес индивидуального предпринимателя прекращается. Если он был еще и работодателем, прекращаются и трудовые отношения наемных работников (согласно ст. 63 Трудового кодекса трудовой договор автоматически прекращается). 

Очень важная информация для бухгалтера: нельзя производить выплаты, подписывать трудовые книжки и делать иные «добрые дела» после смерти гражданина-работодателя. С даты его ухода из жизни любые действия сотрудников будут считаться неправомерными.

  Все обязательства переходят к наследникам. А в случае незаконного распоряжения активами работодателя, наследники к таким гражданам могут предъявить требования о возврате активов, требовать наказания за нарушения, вплоть до уголовной ответственности.

Назначение доверительного управляющего. Заявление

Если умер единственный директор и учредитель ООО, или после смерти директора нет возможности назначить нового руководителя путем проведения общего собрания, назначается (см.выше) доверительный управляющий наследством. Он должен быть зарегистрирован в ЕГРЮЛ как лицо, временно (не более 6-месяцев) «замещающее» должность умершего.

Для этого необходимо получить у нотариуса соответствующее свидетельство, правильно оформить заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001, заполнить сведения об управляющем, надлежаще его подписать лицом, должным к этому, и уведомление о возложении полномочий подать в регистрирующий орган, повторимся, в 3-х дневный срок с даты принятия такого решения.

.Вопрос-ответ по теме

• Умер директор в ООО. Завод работает на НДС. Если мы возьмем доверительного управляющего, на какой системе налогообложения должен работать он? Закон говорит о том, что доверительный управляющий, заключивший коммерческий договор с организацией, обязан работать на общей системе налогообложения. Кстати говоря, такой договор должен быть зарегистрирован в Росреестре. Но если это управляющий наследством, без намерения вести предпринимательскую деятельность, могут быть иные варианты.
• Не стало генерального директора завода. Всех участников Общества на общее собрание срочно не созвать. Что делать? Возможно, что надо будет предпринять  много действий. Советуем проконсультироваться. Как показывает практика, такие вопросы по телефону или через поиск в интернете не решаются.
• Скоропостижно скончался  единственный учредитель. Что делать директору? Первое (по человечески) – помочь семье, выписать материальную помощь и, возможно, помочь с организацией похорон. Второе – продолжать работать дальше. Параллельно разобраться с вопросом наследования доли – есть ли наследники, будут ли они принимать наследственную долю, и можно ли по уставу вообще наследовать долю. Далее вариантов ответов на этот вопрос  много.
• Директор умер, наследники не хотят вступать в наследство. Можно ли их заставить? Нет. Если наследники не принимают наследство, заставить их нельзя. Но при этом, в чем проблема? Если директор был только должностным лицом, без наличия доли в бизнесе, можно назначить нового директора. Если же вся деятельность организации держалась на его имени и для продолжения деятельности нужны родственные назначения, вопрос подлежит глубокой проработке.
• Ушел из жизни директор учреждения, выполняющего госзаказ. Как узнать, какие были договоры и их условия? Сами договоры (госконтракты) — это в большинстве случаев не секрет, есть где посмотреть информацию. Самое сложное — это определить, ведутся ли работы еще до заключения договора, на каких условиях работают подрядчики, сроки, условия передачи готовых результатов и пр. С такими вопросами поможем разбираться только индивидуально. 
• Перечислил аванс ИП, а ИП умер. Как забрать деньги? С момента смерти гражданина по его долгам отвечают наследники. Важно определить, кто будет его наследником — родственники, лицо по завещанию или государство. К ним и надо будет предъявить требование. Важно не пропустить 6-месячный срок. Если наследственное дело ни у какого нотариуса заведено не будет, по вашему заявлению (и пакету документов со свидетельством о смерти) нотариус будет обязан завести наследственное дело и включить вас в список кредиторов.

Обращайтесь, определим варианты решений вместе!

Источник: https://www.AdveconSPb.ru/legal/modification/umer-direktor-ooo/

Что делать, если умер учредитель компании?

Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если усопший был учредителем компании, то его кончина также сулит большие проблемы для бизнеса.

Наследник умершего учредителя может вывести свою долю из компании. Это, в свою очередь, может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если место в совете участников организации займет наследник, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.

Если усопший был не только учредителем, но и директором компании, его внезапная кончина может парализовать работу на несколько месяцев. Смерть же единственного учредителя может даже привести к ликвидации компании.

Умер один из учредителей компании

Доля учредителя в уставном капитале компании – это наследуемое имущество. В Уставе организации может быть прописан запрет на наследование доли (п.6 ст. 96, п. 8 ст. 21 ГК РФ). В таком случае наследник (выгодоприобретатель) все же получает свое наследство, но не может им воспользоваться.

Если завещание не было составлено, личность наследника устанавливает нотариус. Его решение должно основываться на порядке наследования (ст. 1142-1148 ГК РФ). Закон устанавливает срок получения наследства – шесть месяцев (ст. 1163 ГК РФ). До этого момента наследники не могут получить свою долю в ООО, а значит не имеют прав и полномочий учредителя.

Ключевой документ при наследовании доли в капитале компании – её Устав. Он определяет:

· может ли доля быть передана по наследству;

· есть ли ограничения на передачу доли по наследству.

Общий порядок наследования доли в уставном капитале

Если Устав не накладывает дополнительных запретов и ограничений, наследник станет полноправным членом совета учредителей ООО после вступления в наследство и регистрации в налоговой инспекции. Для этого наследнику необходимо:

1. вступить в наследство, написав заявление у нотариуса;

2. направить уведомление совету учредителей ООО;

3. обратиться в налоговую инспекцию со следующими документами:

a. заявление по форме P14001;

b. документы, подтверждающие право наследования (копия завещания или решения нотариуса);

4. обратиться в ООО с выпиской из единого государственного реестра юридических лиц.

Ограничения на наследование доли в уставном капитале

Когда умирает учредитель, его коллеги могут оказаться вынуждены принять в число участников незнакомого человека, который ничего не знает о делах компании.

Во избежание таких ситуаций в Уставе ООО могут быть прописаны различные ограничения на наследование.

В некоторых случаях наследник умершего учредителя может быть лишен ряда полномочий, в других – остаться номинальной фигурой в руководстве.

Распространены случаи, когда для передачи доли в учредительном капитале требуется согласие всех учредителей компании (п.8 ст. 21 Федерального Закона от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» №-14 ФЗ). В этом случае, если согласие участников получено, в налоговую необходимо подать следующий набор документов:

· протокол собрания участников компании;

· заявления от каждого из учредителей;

· заявление по форме P14001;

· документы, которые подтверждают право на наследство.

Запрет на передачу доли в уставном капитале

Устав ООО может запрещать передачу уставного капитала наследникам умершего учредителя. Однако даже этот документ не вправе лишить родственника умершего причитающегося ему наследства.

Если устав запрещает наследование позиции учредителя, или же собственники компании отказываются предоставить её наследнику, то уставная доля умершего переходит к другим собственникам. Наследник же получает действительную стоимость доли умершего (п. 5.

ст. 23 Федерального Закона от 08.02.1998, №-14 ФЗ). При этом:

· выплачивается не доля в уставном капитале, а её действительная стоимость;

· действительная стоимость определяется на основании бухгалтерских отчетов.

Чтобы получить от компании положенную компенсацию в размере действительной стоимости доли покойного, наследнику необходимо:

1. вступить в наследство;

2. написать в ООО заявление о получении выплаты и об отказе от прав и полномочий учредителя;

3. получить от участников ООО решение о выплате действительной доли, основанной на доле покойного в уставном капитале (подобное решение принимается на общем собрании). Размер доли определяет бухгалтерия компании на основе отчетности;

4. представить в ООО документы, подтверждающие его право на наследство.

Если Устав запрещает передачу доли в уставном капитале после смерти учредителя, то выгодоприобретатель не может сохранить свою долю. При неблагоприятных обстоятельствах доля может повиснуть мертвым грузом и мешать работе компании.

Умер учредитель и директор

Если умер учредитель компании, который также был и её генеральным директором, перед компанией встает существенная проблема. Без директора будет некому контролировать отчетность и рабочий процесс, отвечать по обязательствам компании перед контрагентами и решать другие критические задачи. По этой причине, назначение нового директора – первостепенная задача для собственников организации.

Самая простая ситуация – если умер один из учредителей, занимавший пост директора. В этом случае учредителям следует без отлагательств назначить нового.

Умер единственный учредитель и директор

Если умер единственный учредитель, он же директор, складывается куда более сложная ситуация. Пока наследники не получат полномочия учредителя, назначать директора невозможно. Однако компания является наследуемым имуществом, поэтому закон требует от нотариуса установить над ней доверительное управление (ст. 1173 ГК РФ).

В завещании может быть указан человек, которому передается доверительное управление предприятием до вступления наследников в свои права. Если такое лицо не указано, доверительное управление поручается исполнителю завещания.

Если же завещание отсутствует или исполнитель в нем не указан, нотариус обязан назначить доверительного управляющего в соответствии со ст. 1015 ГК РФ.

П.3 ст. 1015 ГК РФ отдельно оговаривает, что доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем наследства. Другими словами, закон не позволяет назначить наследника исполняющим обязанности учредителя и директора.

Права и обязанности доверительного управляющего устанавливает договор доверительного управления (заключается между нотариусом и доверительным управляющим).

Доверительный управляющий имеет право назначить нового директора в целях сохранения имущества.

Закон не обязывает его согласовывать свои действия с наследником, однако нотариус обычно может корректировать решения доверительного управляющего.

В случае возникновения спорных ситуаций, наследник имеет право обратиться в суд. Однако обычно доверительное управление – вынужденная мера, потому как в большинстве случаев наследник ликвидирует полученную им в наследство компанию.

Будем очень рады видеть вас, дорогие читатели, среди подписчиков нашего канала (подписаться можно сверху).

Обязательно ставьте лайки — это важно для канала 😉

Асэтим и многими другими материалами вы можете ознакомиться на сайтеRitual.ru

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ac76c76fd96b16a83ad9b4c/5bee7f9fa548a300ab3441f1

Наследование ООО после смерти единственного учредителя

Что делать, если учредитель ООО умер

Доверительное управление ООО после смерти единственного учредителя

Некоторые нюансы, связанные с доверительным управлением

Умер единственный учредитель: порядок дальнейших действий

Каким образом уволиться руководителю в случае смерти учредителя ООО

Полномочия доверительного управляющего

Что делать, если учредитель ООО умер 

В случае кончины одного из нескольких участников ООО следует обратиться к тексту устава организации. П. 8 ст. 21 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ допускает возможность включения в устав условий:

• о полном запрете на переход к наследникам доли умершего участника;
• необходимости одобрения такого перехода со стороны других участников. 

При наличии в уставе перечисленных ограничений и в случае их применения наследники не смогут получить в свое распоряжение долю умершего и участвовать вместо него в управлении ООО. Однако они имеют право на получение от ООО компенсации (ст. 1176 ГК РФ).

В том случае, когда другие участники или участник заявили об отказе дать согласие на переход доли к наследнику, она переходит к обществу и не учитывается при ании (постановление президиума ВАС РФ от 10.09.2013 № 3330/13).

Если указанных ограничений устав ООО не содержит, далее следует руководствоваться наследственным законодательством (разд. V ч. 3 ГК РФ). Напомним, что на вступление в наследство закон отводит 6 месяцев (ст. 1154 ГК РФ), а свидетельство о праве на наследство можно получить только по окончании этого срока (ст. 1163 ГК РФ). 

ВАЖНО! В промежуток между смертью участника и получением наследниками прав на наследство, подтверждаемых соответствующим свидетельством, существует правовая неопределенность относительно состава участников ООО (постановление ФАС СЗО от 03.02.2014 № Ф07-10421/2013). Устранить ее возможно путем применения специальных мер, о которых пойдет речь в следующем разделе. 

Доверительное управление ООО после смерти единственного учредителя 

Когда умирает единственный участник ООО, предприятие может на длительное время остаться фактически без управления. Для таких случаев в ст. 1173 ГК РФ в качестве одной из охранительных мер предусматривается возможность заключения договора доверительного управления (ДУ) наследуемым имуществом. Такой договор регулируется правилами гл. 53 ГК РФ. 

ВАЖНО! Помимо условий заключения договора ДУ наследуемого имущества, которые диктует сторонам гл. 53 ГК РФ, постановлением Правительства РФ от 27.05.2002 № 350 предусмотрено ограничение максимально возможного размера вознаграждения доверительного управляющего. 

Учредителем управления в договоре ДУ наследства выступает:

• нотариус;
• исполнитель завещания (если он назначен завещателем). 

Инициировать заключение такого договора может как один из наследников, так и сам нотариус (ст. 1171 ГК РФ).

Срок, на который подписывается договор ДУ, привязан к сроку, установленному для вступления в наследство. По общему правилу он составляет 6 месяцев, но в ряде случаев может продлиться и до 9 месяцев.

Договор, в котором фигурирует исполнитель завещания, заключается на период, пока завещание не будет исполнено.

В ряде случаев нотариус, занимающийся наследственным делом, находится в одном городе, а предприятие умершего участника — в другом.

В этом случае нотариус, руководствуясь Основами законодательства РФ о нотариате (ст.

65), направляет поручения нотариусам или должностным лицам, выполняющим нотариальные функции, по месту регистрации предприятия с целью обеспечить сохранность имущества и управление ООО.

Некоторые нюансы, связанные с доверительным управлением 

Зачастую возникают ситуации, когда умирает участник, а никто из наследников не обращается к нотариусу, чтобы открыть наследственное дело.

Соответственно, ни наследники, ни нотариус не ставят вопрос о применении охранительных мер, в частности в виде заключения договора ДУ. Однако предприятие продолжает работать и может крайне нуждаться в подобных мерах.

Вполне обоснованно, что само общество можно рассматривать в данной ситуации как заинтересованное.

Итак, кто еще (помимо названных в законе лиц) может просить нотариуса о договоре ДУ:

• само общество в лице его руководителя (определение ВАС РФ от 23.01.2012 № ВАС-12653/11);
• другие участники ООО (п. 4.5 методических рекомендаций «О наследовании долей в уставном капитале ООО», утв. Координационно-методическим советом нотариальных палат 28–29.05.2010);
• кредиторы (ст. 64 ОЗ о нотариате). 

Кто же может в этой ситуации выступать доверительным управляющим? Согласно п. 1 ст. 1015 ГК РФ доверительное управление наследуемыми долями (в отличие от ДУ иным имуществом) может осуществлять физическое лицо, не зарегистрированное в качестве ИП. Та же норма, однако, не допускает осуществление ДУ учреждением. 

ВАЖНО! Доверительным управляющим не может быть назначен претендент на наследство, так как он является выгодоприобретателем (п. 3 ст. 1015 ГК РФ).

Как быть, если выгодоприобретателем по договору ДУ указан один наследник, а впоследствии был обнаружен другой наследник той же очереди? Ответ дается в определении ВС РФ от 07.07.

2015 № 78-КГ15-7: все вновь выявленные наследники должны быть указаны в договоре ДУ.

В том же судебном акте указывается на необходимость получения согласия на ДУ со стороны законного представителя несовершеннолетнего наследника. 

Умер единственный учредитель: порядок дальнейших действий 

Важно понимать, каким должен быть порядок действий после того, как случится трагическое событие. Здесь следует руководствоваться прежде всего законодательством о наследовании.

Приведем примерный алгоритм действий:

1. Получение свидетельства о смерти. Это первое, с чего начинается оформление любого наследства.
2. Обращение к нотариусу для открытия наследственного дела. Сделать это нужно до истечения 6 месяцев со дня смерти.
3. Установление круга наследников по закону или завещанию. Придется подготовить комплект документов, подтверждающих родственные связи между умершим и претендентом на наследство.
4. Выяснение, кто будет исполнять завещание и оберегать наследственную массу (проверка, назначен ли душеприказчик и согласен ли он выполнить свои обязанности). Если душеприказчик назначен, то именно в его компетенции находится управление оставленной в наследство долей в ООО согласно ст. 1134 ГК РФ.
5. Обращение заинтересованных лиц (их мы уже называли ранее) к нотариусу с заявлением о необходимости заключения договора ДУ. Для этого понадобится выписка из ЕГРЮЛ в отношении того ООО, в котором умерший был единственным участником. Нотариусу следует также предложить кандидатуру доверительного управляющего, который не является наследником.
6. Внесение сведений о договоре ДУ долей в обществе в ЕГРЮЛ (подп. «д» п. 1 ст. 5 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Для этого используется форма 14001.
7. Получение по истечении 6 месяцев со дня смерти владельца доли в ООО у нотариуса свидетельства о праве на наследство.
8. Внесение в ЕГРЮЛ изменений, связанных с переходом права собственности на долю в ООО в порядке наследования. 

Каким образом уволиться руководителю в случае смерти учредителя ООО 

Затронем еще один немаловажный вопрос, связанный со смертью единственного участника в ООО. Он возникает тогда, когда ДУ в ООО так и не назначено, других участников нет, соответственно, в период, пока наследники полностью не вступят в свои права, предприятие остается без высшего органа управления.

В это время работа исполнительного органа может быть в некоторой степени затруднена, а иногда и практически невозможна.

По этой причине либо в связи с иными обстоятельствами руководитель предприятия может захотеть покинуть свой пост.

По общему правилу руководитель предприятия подает заявление об увольнении по собственному желанию участнику ООО. В рассматриваемой же ситуации участника больше не существует. 

ВАЖНО! По общему правилу предупредить об увольнении работник должен не менее чем за 2 недели. Однако для руководителей предприятий предусмотрены иные обязательства. Согласно ст. 280 ТК РФ они подают заявление не менее чем за 1 месяц. 

Руководитель может подать такое заявление:

• исполнителю завещания (если он был назначен скончавшимся участником);
• доверительному управляющему (если был заключен договор ДУ);
• нотариусу, который открыл наследственное дело. 

Полномочия доверительного управляющего 

Пришло время разобраться с полномочиями самого доверительного управляющего. Отметим, что закон дает ему право осуществлять любые юридические и фактические действия. Главное, чтобы они не противоречили интересам выгодоприобретателя (ст. 1012 ГК РФ).

Рассмотрим другие возможные ограничения прав доверительного управляющего:

• распоряжение недвижимостью, принадлежащей ООО, возможно только тогда, когда об этом есть специальная оговорка в договоре ДУ;
• права, полученные в результате управления ООО, не переходят к доверительному управляющему, а включаются в состав управляемого имущества;
• доверительный управляющий отчитывается перед учредителем управления о своей работе. 

Закон не предусматривает каких-либо ограничений прав доверительного управляющего, связанных с принятием решений по вопросам, отнесенным к компетенции участника ООО.

Например, доверительный управляющий вправе снять с должности руководителя организации и назначить на нее другое лицо.

В качестве руководителя организации может быть назначен и претендент на наследство — законодательство это не запрещает. 

ВАЖНО! Доверительный управляющий не вправе продать полученную в управление долю, так как его деятельность может быть направлена только на охрану наследуемого имущества (постановление АС МО от 06.05.2015 № Ф05-5042/2015). 

В заключение еще раз отметим, что после смерти единственного участника ООО необходимо осуществить комплекс мероприятий, связанных с вступлением в наследство. Начать нужно с обращения к нотариусу для открытия дела. Он же может принять необходимые меры, призванные обеспечить сохранность имущества. Среди них — учреждение доверительного управления долей в ООО.

Источник: https://rusjurist.ru/ooo/uchrediteli_uchastniki_ooo/nasledovanie_ooo_posle_smerti_edinstvennogo_uchreditelya/

Что делать если директор ООО умер?

Директор ООО является руководящим лицом на предприятии, осуществляющее организацию всей хозяйственно-финансовую деятельности, обеспечивая также контроль над всей деятельностью. Очевидно, что в случае отсутствия такого лица, деятельность предприятия может быть ограничена или даже приостановлена.

Возможно в должностных обязанностях другого лица, например заместитель директора, главного бухгалтера или руководителя какого-либо подразделения ООО, может быть обозначено, что в случае отсутствия директора ООО данное лицо вправе выполнять должностные обязанности отсутствующего руководителя.

Однако бывают и такие случаи, когда отсутствие директора связано уже не с временными обстоятельствами, то есть вернуться к своим должностным обязанностям он уже никогда не сможет по причине его смерти.

Подобное событие для предприятия является огромным потрясением, но нельзя позволить, чтобы это трагическое событие могло каким-либо образом повлиять на деятельность ООО, ведь от стабильной работы предприятия во многом зависят судьбы многих людей, работников фирмы или партнеров по бизнесу.

Во избежание сбоев в рабочем процессе ООО предлагаем смоделировать подобную ситуацию с учетом разных нюансов и попробуем найти пути решения. Но также не стоит забывать о том, что в каждой отдельной ситуации могут возникать разные тонкости и возможно без консультации квалифицированного юриста Вам не обойтись.

Предлагаем рассмотреть несколько ситуаций в случае смерти директора ООО:

• Если директор ООО являлся наемным работником и не имеет никакого отношения к Общему собранию участников общества;
• Если директор являлся единственным участником (учредителем) общества;
• Если умерший директор был одним из участников общества.

Директор ООО — наемный работник

В случае смерти директора, который был наемным работником, процедура прекращения трудового договора происходит исходя из норм действующего трудового законодательства.

После того, как информация о смерти директора подтвердилась и родственниками умершего, предоставлено свидетельство о смерти должностного лица, предприятию необходимо издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора на основании п.6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также следует провести внеочередное Общее собрание участников с рассмотрение вопроса о замещении должности директора ООО. Не стоит еще забывать и о том, что о таких изменениях нужно сообщить в налоговый орган и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

По запросу родственников предприятие должно выдать на руки трудовую книжку, только для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие родство с умершим директором.

Директор ООО — единственный участник ООО

В случае смерти директора, когда он являлся единственным собственником общества, следует руководствоваться завещанием, в котором по идеи собственник должен был предусмотреть такую ситуация и назначить на время вступления в наследство его наследниками, доверительное лицо, которое будет осуществлять управление обществом в течении 6 месяцев.

После того как наследники на законном основании уже унаследовали свое имущество в виде ООО, они могут распоряжаться им по своему усмотрению. Основным шагом в такой ситуации, это необходимость обратиться к нотариусу, который собственно и расскажет, как действовать.

Если же в сложившейся ситуации нет завещания, то наследники, подав заявление нотариусу на вступление в наследство, на срок 6 месяцев, должны подписать доверительный договор на управление и сохранение наследуемого имущества. То есть на весь этот срок фактически нотариус исполняет обязанности по управлению наследуемого имущества (Согласно 1026 ГК РФ).

После того как наследники вступают в свои права и начинают распоряжаться обществом, необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ.

Директор ООО — один из участников

В случае смерти директора, который был одним из участников ООО, необходимо произвести процедуру увольнения его с занимаемой должности согласно трудовому законодательству, а также провести Общее собрание участников на котором, необходимо решить вопрос о замещении должности директора общества, о принятых изменениях сообщить в налоговый орган для внесения их в ЕГРЮЛ. Это что касается только должности директора. А что касается доли в обществе, то здесь необходимо наследникам подать заявление нотариусу о вступление в наследство. Срок на подачу такого заявления предусмотрен действующим законодательством и составляет 6 месяцев со дня смерти наследодателя. Ранее было уже указано, если есть завещание и в нем указан наследник и лицо, которое будет осуществлять управление долей на шестимесячный срок, а если такого завещания не предусмотрено, то вопрос по управлению долей решается путем составления договора по управлению нотариусом наследуемым имуществом на шестимесячный срок. По истечению такого срока наследник фактически вступает в наследство и может полноправно распоряжаться им. После изменения участника путем наследования доли, также необходимо обратится в налоговую службу и подать заявление на внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Источник: http://ecrurl.ru/statii/umer-direktor-OOO/