Как уволиться из фракции самому

С течением жизни, люди порой пересматривают решения принятые по прошествии времени и военнослужащие в этом плане не являются исключением.

Подписывая с Министерством Обороны контракт о несении воинской службы, человек обязуется соблюдать его условия и находиться в составе вооруженных сил в течении обговоренного периода.

Но, что делать, если обстоятельства изменились? Как уволиться контрактнику? Что если было подорвано здоровье, подвернулась более высокооплачиваемая работа или просто пропало желание служить? Как правильно уволиться из армии без негативной статьи и получить причитающиеся выплаты?

Дело в том, что в нынешних реалиях, государство очень неохотно отпускает военнослужащих раньше срока окончания действующего контракта. Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание.

Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении. Если вы все-таки приняли решение уйти, нужно быть готовым к довольно сложной и хлопотливой процедуре.

Как говорится, вход — рубль, а выход – два.

По действующему законодательству, одно лишь желание военнослужащего об увольнении, не является достаточным основанием для увольнения. Желание на увольнение воспринимается как просьба, а не как гарантированное право и должно быть подкреплено уважительными (объективными) причинами.

В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части.

Это выглядит примерно следующим образом:

1. Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
2. После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток. Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
3. Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас. После чего она должна принять решение о признании ваших причин уважительными и достаточными для увольнения вас из рядов вооруженных сил (положительный итог.)
4. Затем все материалы и выводы комиссии передаются (чаще всего это тоже затягивается на месяц) командиру вашей части, который принимает окончательное решение и в случае положительного для вас исхода, подписывает представление на увольнение.

На практике этот процесс, как правило, сопряжен с целым комплексом бюрократических проволочек. Процесс увольнения часто пытаются саботировать в течении многих месяцев.

Поэтому, для эффективного продвижения дела, его нужно постоянно контролировать, звонить, интересоваться, напоминать об отведенных сроках. Бывает так, что командир части отказывается вас увольнять, даже после положительного решения комиссии.

В этом случае нужно подавать в суд и в большинстве случаев вы получите постановление об увольнении.

Как правильно уволиться из армии контрактнику?

Рапорт составляется в произвольной форме, в нем подробно указываются причины для увольнения, в сопровождении материалов описывающих и подтверждающих эти причины. Исходя из юридической практики подобных случаев, а также согласно нормативам статьи 51 о воинской службе, чаще всего, уважительными признаются причины связанные со следующими обстоятельствами:

• В связи с необходимостью ухода за ближайшими родственниками (отец, мать, бабушка, дедушка, усыновитель, родной брат или сестра) обычно с инвалидностью 1 и 2 группы (но не обязательно), при условии, что за ними некому больше смотреть, либо те, кто должен за ними присматривать, не могут осуществлять присмотр.
• В связи с необходимостью присмотра за несовершеннолетними детьми, оставшимися на вашем попечении, при условии, что второй родитель уклоняется от исполнения родительских обязанностей.
• В связи с изменением места службы военнослужащего (щей), состоящего (щей) в браке и необходимостью переезда всей семьи в другую местность.
• В связи с невозможностью реализации потенциала полученного высшего образования на текущей военной должности и невозможностью ее изменения.
• В связи с невозможностью содержания семьи на оклад военнослужащего, при отсутствии материальных доходов у остальных членов семьи (оклад должен быть ниже прожиточного минимума приходящегося на каждого члена семьи)
• В связи с ухудшением состояния здоровья и признанием военнослужащего ВВК ограниченно-годным к несению воинской службы.

Разумеется, желание уволиться из армии, не всегда сопряжено с вышеперечисленными причинами.

Иногда, военнослужащие находят высокооплачиваемые вакансии в гражданской сфере, иногда не складываются отношения с начальством и сослуживцами, а порой просто надоедает служить.

Но, поскольку именно этот перечень в основном рассматривается аттестационной комиссией как уважительный, то на практике, желающие уволиться по собственному желанию, часто стремятся использовать указанные обстоятельства и подтверждающие их справки в своих рапортах.

Исходя из этого, порой бывает необходимо формально развестись супругам и оставить ребенка себе, чтобы получить уважительную причину для увольнения из армии или внезапно «заболеть» на осмотре врачебной комиссии.

Хотя, если оклад контрактника совсем невелик, а в семье есть дети, то зачастую достаточно предоставить справки об отсутствии доходов у остальных членов семьи (в случае работающей жены, она временно увольняется) и, сверившись с прожиточным минимумом на каждого, подать рапорт об увольнении в связи с невозможностью содержания семьи.

Согласно статье 51, также возможна подача рапорта об увольнении в связи с несоблюдением в отношении вас условий контракта, в случае если вам задерживают или не выдают заработную плату в полной мере или не предоставляют жилья или средств для наёма. Но, на практике такое бывает редко.

Лучше всего правильно уволиться из армии, ведь не стоит забывать, что увольнение по уважительной причине, позволяет сохранить множество льгот, получить разовую выплату от 2-ух до 7 окладов после увольнения и сохранить за собой право на восстановление в звании и должности в рядах вооруженных сил в будущем.

Как уволиться с армии по контракту, во время испытательного срока?

После заключения контракта о прохождении воинской службы, назначается испытательный срок продолжительностью 3 месяца.

Многими новобранцами, он часто неправильно толкуется как испытательный срок для обеих сторон (мол, на меня посмотрят, и я посмотрю как в армии служится).

На самом деле по закону, это армейские структуры решают, подходит ли им новобранец или нет, а решение самого новобранца о прохождении службы, считается окончательным с момента подписания контракта.

На практике же, из-за необходимости комплектации армии все большим количеством профессиональных солдат по плану принятому сверху, армия крепко держится за каждого вновь прибывшего контрактника.

Поэтому, если во время испытательного срока вы решите, что армия не для вас, процедура увольнения будет точно такой же сложной как и для всех остальных военнослужащих, но, с единственным исключением — раз вы решили не строить военной карьеры и не отдали службе долгие годы, вы можете позволить себе уволиться по негативной статье.

Реалии таковы, что при написании рапорта об увольнении по собственному желанию во время испытательного срока, у вас будут пытаться его не принять. В отделе кадров будут ссылаться на занятость и кучу приказов МО о непринятии подобных рапортов, будут отправлять с наставлениями вроде «не морочь голову, а иди и служи».

Но, после проявления вашей настойчивости и демонстрации готовности пойти в прокуратуру, любое руководство пойдет вам навстречу и уволит вас. С формулировкой — уволен, в связи с выявленной непригодностью к несению воинской службы, во время испытательного срока.

В будущем, попасть на контрактную службу или в правоохранительные органы для вас станет очень проблематичным, однако позволит быстро уволиться и вновь стать гражданским.

Источник: http://contract-army.ru/info/kak-pravilno-uvolitsya-iz-armii/

Как уволить из фракции в самп

Команда /selfuninvite служит для самостоятельного увольнения из фракции. Если Вы не знаете как самому уволиться из фракции в сампе – введите команду /selfuninvite. На увольнение отводится 4 часа Вашего онлайна во фракции, с которой увольняетесь.

Это по рп, поскольку по законодательствам в жизни, время, отведённое на период от подачи заявления на увольнение до увольнения по факту – составляет 20 дней. В нашей игре самп сроки уменьшены в разы. Так как игра более динамична. Это сделано на случай если Вы передумаете и чтобы за 4 часа Вашему персонажу нашли замену.

4 часа считаются суммарно. То есть в этот период Вы можете выходить и входить в игру. На срок это не повлияет. По истечению 4-х часов, если не передумали, введите команду /selfuninvite ещё раз. Ваш персонаж сразу же будет уволен из текущей фракции.

Если у Вас есть соответствующий статус VIP-игрока – свою команду для увольнения из фракции Вы можете узнать с помощью команды /viphelp.

Как играть в самп. Все команды сампа

Интерьер дома «Домский собор»

Как выключить чат игры в самп

Пример отыгровки рп практикантом при ушибах

Интерьер дома «Стробоскоп»

Как получить ранг санитара

Команда /pay в самп

/piss

Советы по разговорам с полицией и ДПС

Команда /time в самп

Интерьер дома «Каюты Капитана»

/buy

Как заехать в гараж в гаражном кооперативе в самп

Навыки водителя трамвая. Скиллы

Приборная панель пассажирского поезда

Обязанности механиков в автосалоне

Возможные штрафы за простои фермы

Владимир Соловьёв о автосалонах

Как открыть гараж в гаражном кооперативе в самп

/dir

/showpass

Начисления и получения зарплаты

О работе машиниста пассажирского поезда

Железнодорожные станции и пассажиры

Как узнать рп рейтинг другого игрока

Интерьер дома «Золотое дерево»

Команды для управления гаражами в гаражных кооперативах в самп

Как купить еще одну машину, имея гараж в кооперативе в самп

Главное меню гаража в самп

Где находится трамвайное депо

Интерьер дома «Тени Гетто»

Где будет спавниться новая машина в игре самп

Как открыть вход в гараж для других игроков в игре самп

О симуляторе дальнобойщика на A&A RP

Copyright © SAMP A&A Role Play 2011-2017

Обсуждения

1. Уровень (Модератор на испытательном сроке)

/a [текст] — Админ-чат /check [игрок] — просмотреть статистику игрока /ban [игрок] [причина] — забанить указанного игрока /warn [игрок] [причина] — выписать предупреждение указанному игроку /kick [игрок] [причина] — кикнуть указанного игрока с сервера /mute [игрок] — заткнуть/открыть рот указанному игроку

/banfw [игрок] [срок] [причина] — забанить игрока на указанный срок

2. Уровень (Стандартный модератор)

/mole [текст] — анонимное сообщение в общий чат /molemsg [игрок] [текст] — анонимное сообщение конкретному игроку /checkip [игрок] — просмотреть, кто и когда входил с IP-адреса игрока кроме него самого

/goto [игрок] — телепортироваться к указанному игроку

3. Уровень (Главный модератор)

/clearip [игрок] — очистить лог IP-адреса игрока /gethere [игрок] — телепортировать указанного игрока к себе /baninfo [аккаунт] — просмотреть информацию о банах /lastip [аккаунт] — узнать последний адрес, с которого заходили на указанный аккаунт

/jail [игрок] [время(минуты)] — заключить игрока в тюрьму или госпиталь /unjail [игрок] — освободить игрока из тюрьмы или госпиталя /unban [аккаунт] — разбанить указанный аккаунт /watch [игрок | off] — переход в режим наблюдения за указанным игроком и обратно /hp [игрок] [хп] — узнать/задать хп указанного игрока

/armor [игрок] [броня] — узнать/задать броню указанного игрока

4. Уровень (Администратор транспорта)

/vgth [id] — телепортировать к себе указанный автомобиль /vgoto [id] — телепортироваться к указанному автомобилю /nc — узнать id ближайшей машины /vinfo [id] — получить подробную информацию о ближайшей машине /mkvf [фракция] [ранг] — зделать автомобиль для фракции

/setfuel [id] [количество] — изменить количество топлива в баке указанного автомобиля

5. Уровень (Администратор фракций)

/intr [id] — задать ID интерьера
/pinfo — узнать ID ближайшей собственности

6. Уровень (Администратор)

/transfercars [старый аккаунт] [новый аккаунт] — Перенос автомобилей /transferproperty [старый аккаунт] [новый аккаунт] — Перенос недвижимости /createaccount [ник] — Создание аккаунта /transferstats [старый аккаунт] [новый аккаунт] — Изменение ника игрока. /mkld [игрок] [фракция] — назначить игрока лидером указанной фракции /mkmb [игрок] [фракция] — сделать игрока членом указанной фракции /dm_heal [хп] [броня] — дать хп и броню близстоящим игрокам

/dm_guns [id оружия] [боезапас] — раздать оружие близстоящим игрокам

7. Уровень (Помощник главного администратора)

/ginfo — узнать id ближайших к вам ворот /gc [id обьекта] — создать ворота (я обычно юзаю обьект 969) /gcd [id ворот] — удалить ворота /gcf [id ворот] [фракция/-id собственности] — установить фракцию для ворот /gsc [id ворот] — сохранить позицию закрытых ворот /gso [id ворот] — сохранить позицию открытых ворот

/gm [id ворот] — передвинуть ворота
/gr [id ворот] — повернуть ворота

/tpc — создать телепорт и задать его исходную позицию /tpf [id] [фракция] — привязать телепорт ко фракции /tpz [id] [собственность] — привязать телепорт к собственности /tplist — список активных телепортов /tpgoto [id] — телепортироваться в исходную позицию указанного телепорта /tps [id] — задать исходную позицию указанного телепорта /tpd [id] — задать конечную позицию указанного телепорта

/restart [таймер] — Сделать рестарт сервера

8. Уровень (Главный администратор)

/chnick [ник] — Смена ника /tt [причина смерти] [время] — Установить/узнать время лечения /mkadmin [игрок] [уровень] — дать администраторские полномочия /fcrash [propid] — ?

/fpay [propid] — Перевести деньги из банка бизнеса в банк банды.

Команды для админа The Godfather/ah краткий список команд админа, /stats id статистика игрока,/setint x — если на улице текстур нет, введите /setint 0,

/goto

/ram — Войти в дом/take [id] — Изъять что-либо/frisk [id] — Обыск игрока/tazer — Оглушить игрока/cuff [id] — Надеть наручники/uncuff [id] — Снять наручники/find [id] — Найти игрока/wanted — Текущий уровень преступности/clear [id] — Снять розыск/ticket [id] [Сумма] [Причина] — Выписать штраф/arrest [уровень розыска] [id] — Посадить игрока(/gov)ernment [Текст] [/color]- Государственные новости(/m)egaphone [Текст] — Мегафон(/r)adio [Текст] — Рация Полицейского Департамента(/d)epartments [Текст] — Чат Департамента/givecopkeys [id] — Выписать пропуск в участок/mdc [id] — Бортовой компьютер(/su)spect [id] [Причина] — Объявить человека в розыск/members — Члены организации онлайн

/warehouse — Состояние материалов на складе

Команды фракций

На этой странице мы выложили полный перечень команд на сервере (не включая административные). Для того, чтобы ввести команду, надо нажать на кнопку-чат «F6» и после слеша написать команду.

/invite (президент набирает управляющих министерством и низших рангов на работу и зам этой же командой).

/giverank — повысить понизить.

/gnews — гос новости.

/find — игроки онлайн.

/findall — все игроки фракции (только для лидеров).

/uninivte — Уволить человека из фракции (Управляющий может увольнять министров а министр может лидеров и членов фракции которую он контролирует).

/unjail id Цена — высвободить игрока адвокатом.

/gwarn — Дать предупреждение игроку во фракции (может только лидер, после 3-х предупрeждений автоматическое увольнение).

/lockA — Заблокировать/разблокировать машину своей фракции (только в ней сидящие)

/invite — Принять министра в мэрию или игрока до министров (только президенту и его мэру).

/newleader — назначить лидера фракции (только для министров и только по своей фракции).

/gnews — государственные новости.

/gwarn — дать предупреждение игроку во фракции (может только лидер, после 3-х предупрeждений автоматическое увольнение).

/find — игроки онлайн во фракции.

/findall — все игроки фракции ( только для лидеров).

/tax — налоги для каждого министра (то-есть например министр Тр.Путей и сообщ введя эту команду поставить % от зарплаты граждан который будет взиматься за парковку авиатехники,лодок+цену за проезд на общ. транспорте Или министр Здравоохранения ставит цену за лечение).

/gwarn — Дать предупреждение игроку (после 3х предов автоматом увальнение).

/lockA — заблокировать рабочую машину (водитель сидящий только в машине может ее блокировать).

/invite — Принять игрока во фракцию.

/f — Чат синдиката.

/uninvite — Уволить игрока из фракции.

/giverank — Повысить/понизить игрока.

/find — игроки онлайн.

/findall — все игроки фракции ( только для лидеров).

/sellg id [кол-во патронов] [цена] — продать оружие.

/chskin — Сменить скин.

/setpt — Взять материалы с машины (при условии что водитель убит и никого в машине нет).

Источник: http://pravostoriya.ru/kak-uvolit-iz-fraktsii-v-samp/

Как уволиться красиво? 16 действий, которые укрепят вашу репутацию

« Назад

27.11.2014 01:50

Многие люди задают вопрос, как лучше всего уволиться – не просто уйти, а уйти без конфликтов, красиво. Этот вопрос действительно очень важен: корректное и умное поведение в процессе увольнения – гарантия того, что вы создали оптимальные условия для своего будущего успеха.

Можно говорить о некоторых ключевых принципах, которыми нужно руководствоваться во время увольнения. О них и пойдет речь в этой статье.

Самое важное правило – никогда не уходите в плохих условиях! Это касается и работодателя, и коллег, и деловых партнеров, и – самое главное – вас, как профессионала и зрелого человека.

1. Оцените ситуацию 

Во-первых, убедитесь в том, что ваше увольнение – правильное решение. Не уходите только лишь для того, чтобы привлечь к своей персоне внимание всей компании. Взвесьте все «за» и «против».

Подумайте, можете ли вы что-то улучшить в тех рабочих аспектах, которые выводят вас из себя? Можете ли вы получить другую работу в компании? Разговаривали ли вы со своим руководителем, знает ли он, что вы собираетесь уволиться (если вы чувствуете, что есть серьезные причины остаться)? Была ли у него возможность понять ваши потребности?

2. Проверьте юридические аспекты

Тщательно проверьте все документы, которые подписали, когда работали на текущей работе. Содержится ли там условие отработать определенный период в компании и т.д.? Вы также должны оценивать финансовые последствия увольнения, особенно если вы не нашли другую работу.

3. Выберите правильное время

Увольняйтесь «на высокой ноте», а не в тот период, когда чувствуете себя  истощенным. Проведя полный анализ ситуации и сделав определенные выводы (что лучше уволиться), пишите заявление.

4. Сообщите об этом лично

Не трусьте. Назначьте встречу с непосредственным руководителем. Не сообщайте ему об увольнении в электронном письме. Вы должны сказать ему об этом один на один. Очень важно: скажите об увольнении вашему руководителю прежде, чем кто-то другой узнает об этом. Он заслуживает того, чтобы первым узнать новость.

5. Подайте заявление об увольнении

Заявление должно быть написано в официальном стиле, без эмоций. Это должно быть короткое и вежливое письмо, заявляющее о вашем намерении уволиться с такого-то числа. Подайте заявление заранее, чтобы у вас было достаточно времени на выполнение своих обязательств перед коллегами.

6. Будьте готовы ответить на вопрос о причинах увольнения  

Отвечайте как можно искренне, тактично и уважительно. Это хорошая возможность дать вашему руководителю (или кому-то другому) конструктивную обратную связь. Будьте справедливы, упомяните все факторы и обоснуйте их. Независимо от причин, вынудивших вас уволиться, будьте последовательны. Приготовьтесь получить обратную связь от коллег и других людей.

Если ваша компания использует выходное интервью при увольнении, которое направлено на выявление «реальных» причин увольнения, примите в нем участие. Отвечайте на вопросы осмысленно, не сжигайте мосты, высказывая что-то негативное.

7. Подождите реакцию руководителя  

Если ваш руководитель — профессионал, то он обязательно выразит сожаление по поводу вашего увольнения. Если у вас уже есть новая работа, он поздравит вас. Самое главное – он должен уважать ваше решение.

Объясните ему причины своего поступка и пообещайте, что в оставшееся время поддержите его и команду, чтобы они как можно менее болезненно почувствовали ваш уход.

8. Ожидайте реакцию своей компании

Как ваш работодатель реагировал на сотрудников, которые увольнялись до этого? Что предпочитает менеджмент: чтобы люди увольнялись через определенное время или уходили в тот же день? В любом случае будьте готовы ко второму сценарию: очистите компьютер от лишних файлов, удалите личную информацию, соберите личные вещи. Не берите ничего, что  принадлежит компании.

Если вы – ценный сотрудник в компании, будьте готовы к тому, что работодатель сделает вам встречное предложение, чтобы удержать вас. Стоит заранее подумать, на каких условиях вы могли бы принять его.

9. Возьмите то, что заработали

Убедитесь в том, что все вопросы, связанные с компенсациями и заработной платой, урегулированы справедливо и вам не забыли ничего перечислить.

10. Увольняйтесь спокойно   

Приложите все усилия, чтобы закончить и систематизировать все дела,  завершить оставшуюся работу. Если время и ситуация позволят, помогите в обучении человека, который заменит вас.

Некоторые даже оставляют номер телефона, чтобы коллеги, в случае необходимости, могли позволить и что-то спросить, если возникнут вопросы. Такое доброжелательное отношение часто высоко ценится компанией.

И в целом это один из тех эпизодов, благодаря которому коллеги оставят хорошее воспоминание о работе с вами.

11. Соблюдайте конфиденциальность   

Не говорите о вашем увольнении, пока это не станет официальной информацией. Уволившись, не оповещайте об этом сразу всех знакомых. Не заводите разговор о своем увольнении, пока не обсудите все детали со своим руководителем.

12. Не выражайте негатив  

Говоря о своем уходе с коллегами, останавливайтесь только  на  положительных моментах – преимущественно на том, как полезна была для вас работа в этой компании. Не хвастайтесь своей новой работой. Будьте скромны и цените то, что делают для вас компания и коллеги. Уволившись, не говорите ничего плохого о  своем бывшем работодателе, руководителях или коллегах.

13. Усердно работайте до последнего дня и выполните все обязательства  

Отношение человека к обязанностям на этапе увольнения – это то, то отделяет зерна от плевел. Именно в этот период выявляются истинные профессионалы. Будьте лояльны, как и раньше. Не ведите себя как временный работник и избегайте участия в разговорах с недовольными коллегами.

К сожалению, многие люди, неожиданно увольняясь, иногда забывают обо всех тех годах, в течение которых они упорно работали, чтобы построить свою карьеру в компании, из которой уходят. За несколько недель или дней они наносят вред своей прошлой и часто будущей репутации, не понимая этого.

Не будьте глупы!

14. Информируйте об увольнении своих коллег и деловых партнеров

Поговорив с непосредственным начальником, сообщите о новости другим менеджерам и ключевым сотрудникам, с которыми вы работали. Поблагодарите этих людей за то, что они успешно сотрудничали с вами и помогали строить карьеру.

15. Скажите до свидания

Прежде чем сойти с поезда, скажите всем до свидания. Выразите вашим коллегам, руководителям и деловым партнерам слова благодарности. В последний день работы можно организовать небольшой стол с угощениями.

Ваши коллеги запомнят это. Постарайтесь с некоторыми из них держать связь, обязательно обменяйтесь контактами с ключевыми людьми.

Пошлите прощальное сообщение по электронной почте тем, с кем вы не можете увидеться лично.

16. Попросите рекомендацию  

Поинтересуйтесь у вашего руководителя, коллег или деловых партнеров, готовы ли они дать вам рекомендации. Они могут это сделать по электронной почте, телефону или написать в профессиональных соцсетях, например, в LinkedIn.

Стиль увольнения многое говорит о характере человека, поэтому нужно вести себя достойно в этой ситуации.

Сегодня, когда многие связаны друг с другом (по крайней мере, виртуально), высока вероятность того, что один человек знает другого, с которым вы работали.

Вы также можете пересекаться со многими людьми с прошлой работы в будущем. Нередко бывает, что человек повторно нанимается бывшим работодателем.

Андреас вон дер Хейт, руководитель Kindle Content в Amazon

Перевод: Степан Добродумов

Источник

Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!

Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены

Источник: http://neohr.ru/rabota-mechty/article_post/kak-uvolitsya-krasivo-16-deystviy-kotorye-ukrepyat-vashu-reputaciyu

Последние новости из моей жизни: увольнение и новая работа

Привет, товарищи друзья, подписчики, читатели.

Сегодня я хочу просто поделиться с вами последними новостями из своей жизни.

Но сначала немного предыстории.

После окончания университета (омского государственного университета путей сообщения) я отправился служить во внутренние войска. Это был 2011 год. Меня сразу заметили, как хорошего спортсмена, уже тогда я был мастером спорта России и по дзюдо, и по самбо.

В армии у меня был, можно сказать, свободный режим. Мне давали спокойно тренироваться, а я выступал на соревнованиях за свою часть.

Служба в армии по контракту

К концу года службы мне предложили устроиться по контракту. Договаривались, что я также смогу свободно тренироваться, не буду постоянно находиться в строю.

В общем моей задачей будет также защищать честь своей части на соревнованиях по самбо и дзюдо

Так оно и было. Так я отслужил первый контракт сроком 3 года, потом заключил второй на 5 лет. За это время я закончил омское государственное училище олимпийского резерва (ОГУОР) и почти закончил сибирский государственный университет физической культуры и спорта (СибГУФК).

Но однажды всё резко изменилось. Это был конец апреля 2016 года. У меня как раз на носу были ГОСы и защита диплома в СибГУФКе. Звонит мне начфиз моей части и говорит: «Руслан, ну всё, закончились твои тренировки и соревнования».

В общем вышел приказ, не буду вдаваться в подробности. Его суть: поставить всех спортсменов в строй. Я думаю, что это произошло скорей всего из-за изменений в армии, появилась так называемая нац.гвардия или росс.гвардия, плюс еще спортсмены где-то накосячили, а отразилось всё на всех.

Поначалу многие думали, что это временно, потому что нечто похожее и раньше случалось: служили несколько недель, может месяц и все налаживалось, начинали снова тренироваться и заниматься своими делами. Но в этот раз всё оказалось по другому :- (

Пришло время увольняться

Я сразу поставил перед собой примерные ориентиры: если до осени 2016 года ничего не изменится, то я увольняюсь.

Хочу описать мои причины увольнения:

1. Служба в армии занимает всё свободное время
2. Очень часто наряды, когда уходишь на службу на сутки (а теряются по сути двое суток)
3. Нельзя пользоваться ни телефонами, ни ноутбуками, т.е. даже в свободное время не получится заняться своим блогом
4. Мне не нравится в армии
5. Я не чувствую там себя нужным человеком
6. Да и не моё это. Мне нравится заниматься спортом, вести свой блог, а не стоять в нарядах )))

В итоге я ждал немного дольше.

Написал рапорт на увольнение в начале декабря 2016 года. Думал, что меня уволят к концу года и тогда новый год я начну уже по новому, но не тут то было. Из армии, оказывается, уволиться довольно сложно))) Разговаривая с другими контрактниками, я понял, что здесь, как правило, увольняются долго: полгода, можно даже год)))

Очень интересно, если ты очень сильно накосячил, то тебя могут очень быстро уволить, можно сказать мгновенно, а если ты порядочный солдат, то извини, хрен тебе быстрое увольнение. Меня эта ситуация до сих пор удивляет :-))))))

Но я как всегда подошел к делу с умом. После написания рапорта я продолжил искать информацию в сети по поводу увольнения. Находил информацию, что вроде как никто не имеет права заставлять меня работать, если я этого не хочу. Например, есть статья в конституции о запрете рабства)))

Но так же находил много историй о том, что люди реально не знают, что делать, и просят помощи, совета у других.

Да вообще всем известно, что при увольнении с обычной гражданской работы тебя могут задержать максимум на две недели….в армии всё немного по-другому.

В итоге один мой уважаемый знакомый посоветовал мне своего знакомого юриста по военному праву. Я ему позвонил, объяснил, что хочу уволиться, но процесс затягивается. Он мне объяснил, что первым делом я должен написать заказное письмо с уведомлением на имя командира части с тем же рапортом на увольнение.

А если уже после получения этого письма не уволят в течение двух недель, звони мне, будем судиться — Вот что он мне сказал

Я поначалу подумал, зачем идти на эти крайние меры, может меня и так быстро уволят, отношения с начальством у меня хорошие. Но нет, через пару недель меня вызвал один из начальников и объяснил, что по положительной причине меня уволить не могут, только по выговорам, как недобросовестного солдата.

А это реально долго. Они хотели объявлять мне по одному выговору в месяц, спустя три месяца меня бы отправили на аттестационную комиссию и не факт, что сразу бы попрощались со мной. Это могло тянутся еще несколько месяцев…

Поэтому я всё-таки написал то самое заказное письмо. Некоторые были недовольны этим моим решением, спрашивали зачем я это сделал, говорили, что это всё равно не поможет. Я ничего не объяснял, просто говорил: ребята, я хочу уволиться и делаю для этого все необходимое.

В итоге через две недели меня отправили в отпуск и наконец освободили от службы. Я был очень рад))))

Новая работа

А что же теперь? Уволили меня вроде 9 февраля 2017 года. Заработок в интернете еще не достиг тех размеров, чтобы не работать.

Поэтому я сразу же устроился тренером по дзюдо в спортивную школу. Благо в спортивных кругах у меня много друзей, знакомых, поэтому с этим проблем не возникло. Справочки уже почти все предоставил.

На фото сижу перед тренировкой, пью чай

Уже начал набирать детей в свою секцию единоборств. Потихоньку народ собирается. В данный момент ко мне ходят 3 школьника, 1 с детского садика,а также мои друзья, которые хотят потренироваться и стать сильнее, перенять мои борцовские знания, умения, навыки и опыт.

Пока мне все эти тренировки очень даже нравятся. Чувствую себя нужным человеком.

А сейчас мне нужно сосредоточиться на наборе детей в свои группы, а к следующему учебному году еще нужен будет другой спортивный зал (этот ну очень маленький). С директором спортшколы мы уже разговаривали, варианты имеются )))

Пока на эту тему вроде больше нечего сказать. Возможно в будущем напишу еще какие-нибудь подробности в свою личную рубрику ))))

Источник: https://abdullinru.ru/my-life/uvolnenie-iz-armii-i-novaya-rabota.html